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寧夏七部門聯合制定高職擴招實施辦法

2019年07月31日 08:43:55 來源: 寧夏日報

  ● 考生每年6月、10月報名,實行彈性學制和彈性學期制

  ● 退役軍人、下崗失業人員、農民工等免予參加文化基礎測試

  7月30日,記者從寧夏回族自治區教育廳獲悉,自治區教育廳、發展和改革委員會、財政廳、人力資源和社會保障廳、農業農村廳、退役軍人事務廳、總工會日前聯合制定了《寧夏回族自治區高職擴招專項工作實施辦法》。根據《辦法》,考生報名時間原則上安排在每年6月和10月。各高校也可根據考生實際情況,向自治區教育考試院提出申請,靈活安排考生報名時間。10月份以前錄取的新生,可在本年度秋季入學;10月份以后錄取的新生,可在下一年度春季入學。

  《辦法》規定,擴招對象為應、往屆普通高中、中職(含中專、技工學校、職業高中,下同)畢業生以及具有寧夏戶籍的退役軍人、下崗失業人員、農民工和新型職業(高素質)農民等群體。同時,加大殘疾學員培養力度,通過與現有獨立設置的特殊教育機構合作等方式,讓更多殘疾人接受適合的高等職業教育。招生院校按照“社會急需、適合成人、易于就業”的原則,發揮本校相關骨干專業優勢資源,遴選設置有良好就業前景的招生專業,優先考慮護理、家政、養老、全域旅游、健康服務、現代農業、現代服務業等在當地就業市場需求量大的專業。同一地區同一專業的招生,原則上安排在同一所高職院校。學生入學后原則上不得轉入其他專業學習。

  普通高中和中職畢業生采取“文化素質+職業技能測試或職業適應性面試”考試方式,依據成績錄取。退役軍人、下崗失業人員、農民工和新型職業(高素質)農民免予參加文化基礎測試,參加由高校組織的與報考專業相關的職業適應性面試,依據面試成績錄取。符合免試條件的技能拔尖人才和獲得三等功以上獎勵的退役軍人,由高校免試錄取。對于取得相關職業技能等級證書的考生,報考相關專業可免予職業技能測試。鼓勵高校通過聯合考試或成績互認等方式,減輕考生考試負擔。

  《辦法》要求,要堅持分類管理,建立健全靈活多元的教育教學模式。根據人才培養目標、培養規格,結合擴招人員實際,建立全日制和非全日制并行、可選擇并可相互轉換的靈活學制。實行彈性學制和彈性學期制,單獨制定人才培養方案、課程體系,鼓勵高校開展學分制改革試點。實行單獨編班(選課)、單獨教學、單獨考核。考核(考試、考察等)內容應側重擴招學員分析、解決實際問題的能力及綜合技能的操作。積極開展“1+X”證書試點,鼓勵擴招學員取得多種職業技能等級證書。同時,依托寧夏職業技術學院(寧夏廣播電視大學)學習成果認證寧夏分中心,建立高職擴招人群個人學習賬號和學習成果積累資源庫。探索通過水平測試等方式進行學歷教育學分認定,對取得若干職業技能等級證書的高職擴招人員,支持其根據證書等級和類別免修部分課程,在完成規定內容學習后依法依規取得學歷證書。(記者 周一青)

[責任編輯: 張潔龍 ]
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